- フルリモート体制
- 時短勤務OK
まずは、自分たちが新しい挑戦を続ける必要があります。この会社に「Office」はありません。しかし、つながりを意識しています。技術により、私たちに「地理的な距離」という概念はなくなりました。世界のどこにいても、仲間になることができます。
固定概念を払拭して
日本の仕組みを変えませんか？
私たちは、下がり続ける日本の労働生産性課題に対して、「再定義」の力で解決策を提案しています。まずは、福祉のあり方と予防医療に貢献することが、確実な打ち手になると考えています。たった一人ではできないことも、チームになることで大きな力になります。そして、チームひとりひとりが健康で前向きである必要があります。ライフワークを追求した職場です。一緒に日本の課題に向き合っていきませんか？
私たちの存在意義
「成功事例」×「成功事例」＝「新しい価値観」
新しい技術に貪欲であることで、日本の産業が抱える課題に異なる視点からの解決策を提案します。そして、数値的成果を追求します。この結果は、私たちの存在意義となり、さらに大きな課題に向き合っていくことができます。その未来には、日本の労働生産性課題の解決につながっていきます。
思い
仲間を募集中
コーポレート
会社の土台となり、支えてくれる総務の仕事です。顧客課題をスムーズに解決するために必要不可欠な存在です。
- 在宅OK
- 時短OK
- 働くママ・パパ大歓迎
一緒に日本を発展させましょう
フロント
会社の顔となり、直接思いを届ける役割です。顧客の抱える課題に向き合い、一緒に定義して、解決策を提案していきます。
- 未経験OK
- 外交メイン
クリエイト
クライアントや私たちの思いを「ビジュアル」にするお仕事です。言葉や文字をデザインに変えて、世の中に発信します。
- 在宅OK
- 機材貸出
- 必要機材の相談OK
徹底したライフワークバランス
全従業員に最新PCの貸与や、自宅近くの作業スペース（シェアオフィスなど）を確保します。
仕事に支障のないスペースを確保いたします。
選考フロー
あなたの考えを教えてください。そして、メンバーになることでどのようなシナジーが生まれるか、一緒に考えていきましょう。
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まずは1度、ラフにお話をしましょう。これまでのご経験や何を大切にして生きてきたのか、仕事にもとめることなど、本音で話す場をいただければと思います。コミュニケーションのなから、お互いの理解を深めましょう。
私たちが大切にする企業のカルチャーを共有します。企業としての価値観や今の定義を知ることで、これから働くにふさわしい場であるか判断いただくことができます。
応募者様から私たちに10分間のプレゼンテーションをお願いします。手段は問いません。自分らしい方法で、なぜこの会社で働きたいのか、働くことでどのような将来を実現したいのか、その他の思いも合わせて伝えてください。
選考となった場合、書面で雇用条件を通知します。内容を確認し、不明な点や気になる点があれば、遠慮なくお伝えください。
条件にご納得いただければ、弊社の仲間に加わっていただきます。雇用契約を行い、一緒に進んでいきましょう！
お気軽にエントリーください
最後までお読みいただき、ありがとうございます。気になるという方は、是非お気軽にエントリーください。ラフ・コミュニケーションだけでも大丈夫です。ともに日本の未来を造りましょう！