Hospitality Outsourcing
宿泊業界の人手不足を、
福祉との連携で解決する。
インバウンド需要による「人手不足」を解決。
圧倒的なコストパフォーマンスと安定稼働を実現します。
観光客は戻りましたが、働き手は戻っていません。
従来の求人や派遣モデルだけでは、この需給ギャップを埋めることは困難です。
出典：日本政府観光局 (JNTO) 推計データ等に基づくイメージ
出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査」(2024年10月)
全業種平均と比較しても依然として高い水準で人手不足が続いており、現場の疲弊は限界に達しています。
Sobani.（そばに）は、障害者就労支援施設と連携し、チーム単位で清掃業務を請け負うサービスです。
「雇用」「派遣」「外国人実習生」では解決しきれなかった課題に対し、適性のある人材をユニット（チーム）化し、マネージャーが同行することで、現場の手間をかけずに業務を遂行します。
日本が世界に誇る宿泊産業の課題に寄り添ったサービスを提供いたします。
安定的な人員供給
1,000円~/時(税別)
マネージャーが同行
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準委任型で1,000円〜1,500円/時（税別）という低コストを実現。採用費・教育費などの見えないコストも削減できるため、トータルコストを大幅に圧縮します。
職業訓練施設の職員（マネージャー）が必ず同行します。指示出しや品質管理を行うため、施設の担当者様が個別に指導する必要はありません。
メインメンバーに加えサブメンバーを選定。急な欠席があってもチーム内でカバーするため、欠員の対策を行います。（※必ず欠員を防げるわけではありません）
※下記は一例です。その他ご要望に合わせて業務の調整が可能です。
10:00〜15:00（チェックアウト〜イン）の事例が多いですが、
9:00〜17:00の間で実績がございます。お気軽にご相談ください。
全国の就労支援施設ネットワークを活用し、北海道から沖縄まで全国15エリア30拠点以上で対応可能です。
全国主要観光地・都市部を網羅
客室清掃や共有スペースの清掃に従事。高いスキルを必要とする作業は既存のスタッフ様と分業体制を構築することで、急激な観光需要に対する清掃人員不足を解消しました。
「スポットの関わりではないからこそ、新しい作業の依頼が大変スムーズです。しっかりと覚えていただいており、戦力になっています」との声をいただいています。
立地上なかなか人材採用が進まず、高齢化の課題もあり人手不足に苦戦していました。Sobani.のサービスを導入したことで、ユニットで人員を提供してもらえるだけでなく、年齢層も幅が広いため、これまでカバーできなかった清掃範囲まで対応できるようになりました。
お問い合わせから最短1.5ヶ月で稼働開始が可能です。
貴社の業務を拝見し、お見積りを提示します。
条件に合うチーム・施設を選定します。
実際の現場で作業を行い、スキルを確認します。
双方が納得した上で、継続サポートを開始。
職業訓練施設に通う、就労意欲の高いメンバーです。元々大手企業や体力勝負な現場で働いていた方も多く、豊富なキャラクターの中から貴社の業務に適した人材を選出いたします。
「平日週5日」を基本としていますが、土曜日・祝日はご相談により対応可能な場合があります。日曜日は対応が難しいケースが多いです。
原則、施設様のものをお借りして作業を行います。業務内容に応じて必要な道具については、事前のお打ち合わせで確認させていただきます。