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固定概念を払拭して、日本の仕組みを変えませんか？
ReDefは、あなたの「挑戦」を待っています。

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「成功事例」×「成功事例」
＝「新しい価値観」

私たちは、下がり続ける日本の労働生産性課題に対して、「再定義」の力で解決策を提案しています。まずは、固定概念を払拭して、常に前を向いて動き続けることが大切です。

たった一人ではできないことも、チームになることで大きな力になります。そして、チームひとりひとりが健康で役割に合わせて動くことを意識しています。

ReDefには「Office」という概念がありません。しかし、つながりを誰よりも意識しています。世界のどこにいても、仲間になることができます。ライフワークを追求した職場で、一緒に日本の課題に向き合っていきませんか？

徹底した環境調整

全従業員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備しています。

最新PCの貸与

業務効率を最優先し、全従業員に最新スペックのPCや周辺機器を貸与します。

作業スペース確保

自宅近くのシェアオフィスやコワーキングスペースの契約費用を会社が負担します。

フレックス・時短OK

働くママ・パパも大歓迎。コアタイムのないスーパーフレックスで、生活に合わせた働き方を。

Open Positions

募集職種

Inside Sales

Sales

営業（テレアポインター・SNS補助）

ReDefのサービスを届けるための第1歩を実行する役割です。
※必要機材は全て貸与

  • テレアポ営業
  • リード顧客のナーチャリング支援
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Field Sales

Sales

フロント（営業・コンサルティング）

会社の顔となり、顧客の抱える課題に向き合い、解決策を提案します。アウトソーシングの導入提案から運用フォローまで。
※未経験OK / 外交メイン

  • 顧客へのヒアリング・提案
  • プロジェクトの要件定義
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Corporate

Back Office

コーポレート（総務・経理）

会社の土台となり、組織を支える仕事です。顧客課題をスムーズに解決するために必要不可欠な存在です。
※在宅OK / 時短OK / ママ・パパ歓迎

  • 総務・労務管理全般
  • 経理サポート・契約管理
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Selection Flow

あなたの考えを教えてください。
そして、メンバーになることでどのようなシナジーが生まれるか、一緒に考えていきましょう。

1

書類選考

応募書類を確認し、これまでのご経験や得意なことなどを把握します。

2

ラフ
コミュニケーション

まずは一度お互いラフに話し合うことで、仕事によって双方が発展できるかを確認し合います。

3

マインド
シェア

企業カルチャーの共有を行います。会社の理念や考え方に共感をいただけたら、次のステップに進みます。

4

選考・
条件提示

会社から雇用条件を通知し、採用のご判断をいただけるかを相互で話し合います。

5

ジョイン

条件にご納得いただければ、弊社の仲間に。一緒に進んでいきましょう！

Are you ready to join us?

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
気になる方は、是非お気軽にエントリーください。
まずは「ラフ・コミュニケーション」から始めましょう。

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