業務マネジメント:要件定義について

 障害者を雇用する際に、しばしば発生しがちな誤りがあります。それは、「人に仕事をつける」という状態です。  企業は持続的な成長が要求され、常に変化する外的環境を踏まえ、柔軟に組織形態を変える必要があります。そのような状態 …

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